Especialista de Adquisición de talento.
--GSG Logística--
¡Haz equipo con nosotros!
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Buscamos mentes curiosas, proactivas y comprometidas con su crecimiento, que vean la tecnología como el medio para resolver problemas reales. Si te gusta aprender, colaborar, innovar y te interesa el uso de herramientas digitales para optimizar y mejorar procesos, tenemos un lugar para ti.
¿CUÁL ES EL OBJETIVO
DE LA POSICIÓN?
En tu rol como Especialista en Adquisición de Talento, deberás garantizar la cobertura oportuna de las vacantes mediante el uso de flujos de trabajo automatizados y las herramientas digitales destinadas para agilizar el filtrado de candidatos. Tu función es actuar como primer contacto entre los candidatos y las distintas áreas de negocio de la organización, asegurando un seguimiento adecuado y profesional y digno.
CONOCIMIENTOS
- Uso de redes sociales.
- WhatsApp Business.
- Google Workspace (Docs, Sheets, etc)
- Microsoft Office (Word, Excel, etc).
- Técnicas de reclutamiento y selección.
- Portales de empleo (Indeed, OCC, Computrabajo, etc).
- Herramientas de Reclutamiento (Workbeat, Pandapé, Viterbit, etc).
- Odoo ERP (deseable).
- Metodologías Ágiles (deseable).
- Inteligencia Artificial (deseable).
HABILIDADES
- Trabajo en equipo.
- Sentido de urgencia.
- Resolución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Aprendizaje continuo.
- Adaptabilidad.
- Actitud de servicio.
- Gestión del tiempo.
- Atención al detalle.
- Facilidad de palabra.
HERRAMIENTAS
- Metodologías ágiles
- Google Workspace.
- Odoo ERP (Deseable).
¿QUÉ NECESITO
PARA POSTULARME?
Contar con estudios a nivel a medio superior, carrera técnica o preparatoria.
Experiencia mínima de 1 año reclutando personal operativo (deseable masivo: logística/ transporte) por distintos medios.
HABILIDADES
- Trabajo en equipo.
- Sentido de urgencia.
- Capacidad de abstracción.
- Resolución de problemas.
- Aprendizaje continuo
- Comunicación efectiva.
- Gestión del tiempo.
- Atención al detalle.
HERRAMIENTAS
- Google Workspace.
- Herramientas de reclutamiento y selección (Workbeat, Pandapé, Viterbit, etc)
- IA (Deseable)
- Odoo ERP (deseable).
¿QUÉ NECESITO
PARA POSTULARME?
Contar con estudios concluidos a Nivel Medio Superior, Carrera Técnica o Preparatoria.
Mínimo 1 año reclutando personal operativo (deseable masivo: logística/transporte) por distintos medios.
CONOCIMIENTOS
- Uso de redes sociales. WhatsApp Business.
- Google Workspace (Docs, Sheets, etc)
- Microsoft Office (Word, Excel, etc).
- Técnicas de reclutamiento y selección.
- Portales de empleo (Indeed, OCC,
- Computrabajo, etc).
- Herramientas de Reclutamiento (Workbeat, Pandapé, Viterbit, etc).
- Odoo ERP (deseable).
- Metodologías Ágiles (deseable). Inteligencia Artificial (deseable).