Comunicación y Cultura Organizacional
--GSG Logística--
¡Haz equipo con nosotros!
Buscamos a un estratega de la narrativa organizacional capaz de traducir los grandes objetivos del negocio en mensajes que inspiren tanto en la oficina como en la operación.
Si tienes la creatividad para diseñar campañas nacionales, la visión para gestionar el cambio y la empatía para fortalecer nuestra cultura en cada rincón de la empresa.
¿CUÁL ES EL OBJETIVO
DE LA POSICIÓN?
Diseñar, implementar y liderar la estrategia nacional de Comunicación Interna y Cultura Organizacional, con el fin de alinear a los colaboradores administrativos y operativos con los objetivos del negocio. Su propósito es fortalecer el sentido de pertenencia, gestionar un clima laboral saludable y transformar la narrativa corporativa en una herramienta clave para elevar el compromiso, la identidad y reducir la rotación de personal.

HABILIDADES
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo de influencia
- Escucha activa
- Resolución de problemas.
- Aprendizaje continuo
- Comunicación efectiva.
- Gestión del tiempo.
- Gestión de proyectos
HERRAMIENTAS
- Diseño: Canva (Avanzado) e Illustrator (Deseable) para la creación de piezas gráficas y visuales.
-
Gestión de Mailing (correos),
-
Intranet, Newsletters y Pantallas digitales.
- Contenido: Creación de Videos y Boletines informativos
- IA (deseable)
¿QUÉ NECESITO
PARA POSTULARME?
Buscamos profesionales en Comunicación, RH ó afines, con 3 a 6 años de experiencia en comunicación interna, cultura y engagement. Es indispensable haber gestionado operaciones nacionales o multicentro, con dominio en diseño de campañas, activaciones estratégicas y eventos corporativos de alto impacto.
CONOCIMIENTOS
- Comunicación corporativa y narrativa de marca interna.
- Cultura organizacional, clima laboral y engagement.
- Gestión del cambio.
- Segmentación de audiencias internas.
- Manejo de herramientas de diseño básico (Canva, Illustrator deseable).
- Producción de contenido audiovisual (deseable).
- Redacción corporativa impecable.
CONOCIMIENTOS
- Comunicación corporativa y narrativa de marca interna.
- Cultura organizacional, clima laboral y engagement.
- Gestión del cambio.
- Segmentación de audiencias internas.
- Manejo de herramientas de diseño básico (Canva, Illustrator deseable).
- Producción de contenido audiovisual (deseable).
- Redacción corporativa impecable.
HABILIDADES
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo de influencia
- Escucha activa
- Resolución de problemas.
- Aprendizaje continuo
- Comunicación efectiva.
- Gestión del tiempo.
- Gestión de proyectos
HERRAMIENTAS
- Diseño: Canva (Avanzado) e Illustrator (Deseable) para la creación de piezas gráficas y visuales.
-
Gestión de Mailing (correos),
-
Intranet, Newsletters y Pantallas digitales.
- Contenido: Creación de Videos y Boletines informativos
- IA (deseable)
¿QUÉ NECESITO
PARA POSTULARME?
Buscamos profesionales en Comunicación, RH ó afines, con 3 a 6 años de experiencia en comunicación interna, cultura y engagement. Es indispensable haber gestionado operaciones nacionales o multicentro, con dominio en diseño de campañas, activaciones estratégicas y eventos corporativos de alto impacto.